株式会社端工務店

建設業界の新しい風!注目採用企業を大公開!

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建設業界の新しい風!注目採用企業を大公開!

建設業界の新しい風!注目採用企業を大公開!

2024/06/04

建設業界において、新しい風が吹いている!今回は、注目すべき採用企業を大公開する。求職者にとっては、職場選びに大きな参考になることは間違いない。ぜひ、注目企業をチェックしてみよう!

目次

    今注目の建設企業

    現在、日本の建設業界で注目されている企業は数多くありますが、その中でも特に注目されている企業をいくつかご紹介いたします。 まず、株式会社大林組は、国内だけでなく海外でも建築・土木工事を手がけ、高い技術力と信頼性で多くの実績を持つ大手建設会社です。また、環境にも配慮した取り組みや新しい技術の開発にも力を入れており、社会的責任も果たしています。 次に、株式会社清水建設は、建築・土木工事だけでなく、ICT技術や水処理技術などの分野でもトップレベルの実績を誇る建設会社です。また、社内での働き方改革や多様な人材の活用にも取り組んでおり、社員の福利厚生にも力を入れています。 さらに、株式会社鹿島建設は、日本で最も歴史のある建設会社のひとつで、国内・海外で多数のプロジェクトを手がけてきました。その中でも、手掛けたプロジェクトが例外なく高い評価を受けていることが特筆すべき点です。 以上は、建設業界でも特に注目されている企業の一例です。それぞれが強みを持ち、社会に貢献するために技術開発や社員教育、CSR活動などに力を入れています。建設業界に興味のある方は、一度調べてみることをおすすめします。

    採用に力を入れる企業

    建設業界においても、採用に力を入れる企業が増えています。業界の人手不足や高齢化が進む中、若手・中堅層を積極的に採用し、育成することが求められているためです。 そのために、多くの企業が求人広告やリクルートサイトの活用や、新卒採用や中途採用における能力や人物像に対する柔軟な対応など、様々な手法で採用活動に取り組んでいます。 また、人材育成にも注力しており、新卒研修や国家資格取得支援、研究開発に関する取り組みなど、社員が成長し、プロフェッショナルとして活躍するための支援を行っています。 採用に力を入れることで、良質な人材を集め、一人ひとりが持てる力を最大限に引き出すことができます。それにより、企業としての売上向上や社会に貢献する建築物の実現につながることが期待されます。

    未経験者も大歓迎!

    未経験者も大歓迎!というキャッチフレーズがある建設会社にご興味を持っていただきありがとうございます。弊社では、建設業界の未経験者でも必要なスキルを習得できるような研修制度が整っています。また、ベテランスタッフからの丁寧な指導もあるので、初めての方でも安心してお仕事を始めることができます。 建設業界は、多種多様な職種があります。荷物運びや現場での材料の補充など、力仕事が中心と思われがちですが、実はコンピューターソフトを使ったCADの扱いや書類作成、現場の進捗管理などのオフィスワークも多くあります。お客様とのコミュニケーション力が必要な営業職や、専門知識を持った施工管理も求められます。職種によっては、経験不問や未経験者歓迎の求人もありますので、お気軽にお問い合わせください。 弊社では、未経験から建設業界にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。社員一人ひとりが学ぶ意欲を持ち、自分自身を高めたいという熱い思いを強く持っている方と一緒に働きたいと考えています。私たちと一緒に、建設業界で新しいスタートを切りましょう。

    福利厚生に自信あり

    当社は建設業界で福利厚生に自信を持っております。社員の健康管理に注力し、定期健康診断はもちろん、禁煙支援やストレスチェックなどの、予防的な取り組みを行っております。また、退職金制度や確定拠出年金制度など、将来に向けた備えを整えています。社員のみならず、その家族にも福利厚生を提供することで、社員の生活安定に貢献しています。さらに、研修制度や海外研修、社員旅行など、自己啓発やリフレッシュの場も設け、ワークライフバランスを推進しています。当社は、社員が元気でやる気に満ちた環境を整えることで、品質の高い仕事を提供し、お客様にも満足していただけるよう努めています。

    成長を支援する環境

    建設業は、非常に技術的に高度な分野であり、成長を継続するためには労働者が高いスキルを持ち、そのスキルを伸ばし続けることが必要不可欠です。そのためには、労働環境を整備することが重要です。まずは、安全性を確保することが必要であり、徹底した安全管理を行うことが大切です。また、現場が清潔で整理整頓されていることも重要で、働きやすい環境を整えることで、労働者のモチベーションアップにつながります。さらに、技能向上のための研修や、経験を積むための課題を用意することも必要です。建設業は、常に最新技術や法規に追いつき、それに合った技術や知識を習得し続けなければならないため、環境整備が成長につながる大きな要因となります。

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